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客户见证

温州瑞安雅正口腔

首期入股人数:11人 入股总股金:143.5万 签约时间:2019年12月31日

企业介绍

雅正口腔隶属于香港雅正口腔国际医疗集团,总部位于美丽的香港。本集团秉承“用心多一点、把爱捧出来”的口腔医疗服务理念。是一家专注于儿童口腔、口腔种植、口腔正畸、口腔内科、口腔美学修复为一体的国际品牌机构。我们将不断努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容。瑞安旗舰店位于罗阳大道999号,总面积近1500平方米,在硬件方面,拥有着国际先进的治疗设备,开设具有国际风格的儿童治疗中心、私人定制诊室、全国一家牙齿银行、全省一家牙齿博物馆。

 

调研现状

(1)公司发展规划不够明确,没有明确的目标管理。

(2)团队激励带有家族企业的随意性,内部激励公平性不足。

(3)治理结构不清晰,难以发展。

(4)薪酬绩效激励体系不完善,团队积极性弱,基层流动性大。

(5)有历史遗留问题:部分医生存在过度激励,对于激励的期望值过高。

改善措施

(1)梳理雅正口腔治理结构,组织架构,未来发展规划。

(2)通过股权激励,吸纳医生、护士及其高中基层各关键岗位人员为股东。

(3)协助优化绩效激励办法,明确年度及季度月度经营目标。

(4)对于历史遗留问题进行干预,更改了过去过度激励的矛盾。

落地情况

(1)2019年12月31日  首期新店入股人数:11人

(2)入股总股金:143.5万

(3)2020年1月2日    第二次老店入股人数:4人

(4)入股总股金:48.6万

(5)合计两次入股总股金:192.1万

 结语

雅正口腔股改项目历时近半年时间,经过咨询小组前后四次入企访谈调研,数次方案沟通完善后顺利签约落地。

    期间创始人股东一度想要放弃,通过多次参加股权课程。实现企业创始人股东的思想统一,在股改过程中超越了雅正口腔的期望值。之前姜院长承诺老店医生干股70%的分红。通过合众股权咨询老师细心讲解,破除了人心的自私,找到了毅力诉求的平衡点,收回过去送出去的股权,然后又让医生和团队重新购买,实现了股权激励的真正意义。完美的解决了历史遗留问题!