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客户见证

延安市佳旺商贸有限公司

首期入股人数:4人 入股总股金:43万 签约时间:2021年5月6日

企业简介

延安市佳旺商贸有限公司,创始人张延喜,公司成立于20158月,主要经营范围:蔬菜、水果、鲜肉、等百货零售。公司旗下拥有“喜媛媛”“佳旺”两个品牌,目前经营十余家连锁超市,1家进口水果批发中心,1家蔬菜批发中心,公司团队近200人,公司经过多年发展,现已发展成为延安地区行业领跑者。

企业需求

由于市场竞争激烈,企业利润逐年下滑,企业长期处于招人难,留人难等问题,为解决这一问题,公司需要做员工股权激励。企业前期在发展过程中运营股东、资金股东存在历史遗留问题,已经制约了企业的发展。

调研现状

1)总公司无明确的组织架构。

2)管理层级模糊,缺少公司层面的顶层设计。

3)股东单一,企业发展动力不足。

4)多个直营店优秀的店长股份占比50%,直营店股份占比过多,导致优秀的人才不愿意经营公司,只愿意经营门店,店长只关心自己的店,改变现状困难,是组织变革的重大阻力。

5)部分直营店资金股东股份占比60%,分配不合理,缺少退出机制。

 

改善措施

1)公司顶层设计,明确直营店运营、水果批发、蔬菜批发三个利润源,并明确当下和未来的激励主体。

2)将多家门店股份调整为公司股份,并将门店人员调整为公司人员。

3)明确外部资金股东的权利、责任、义务,避免遗留隐患。

4)重新设计公司组织架构,明确分工、协同、制约、隶属、晋升、发展关系。

5)将公司骨干进行股权激励,重新焕发企业活力。

落地情况:

1)将5家门店成功合并至公司,价值153万。

2)将4位股东店长岗位调至公司。

3)明确外部资金股东权利、责任、义务。

4)员工层股权激励实收股金43万。

6)服务时间:202156日至2021624

结语:

历时2个月,经过数次的深入沟通访谈、数次方案打磨优化,以科学严谨客观的工作态度,圆满完成了股权调整+股权激励系统咨询项目。

降低感性化,提高理性化,

这是现代公司经营改革的方向!

亦是我们每个人、每个组织强大的过程!

一份信任,是我们一生的缘分!感恩共勉合众人之力,成众人之事;祝福佳旺公司及各位股东愉快牵手,新的启航,我们一起创造美好未来!